バイトの話。
明日、本来のシフトでは14時あがりの日。
でも、一人欠員が出て店長から「残れないか？」と相談された。
もう一人後から来る人(私より若いが立場は上の人)も明日シフト入ってるから、その人と相談する事になった。
私「明日、一人来れないらしいのでどっちかが残る事になるんですけど、どうしますか？」
上司「どっちでもいいよ」
話をしてる最中に来客だったので話は一時中断。
今月は延長したり、子供の迎えが遅くなった日も多かったので(延長保育料が発生した日)、明日は残らないで帰ろうと思い、上司に報告。
私「明日、14時であがらせてもらってもいいですか？◯◯(上司)さん残れますか？」
上司「稼がなくてもいいなら、私残る」
※何ヵ月か前に「もっと稼ぎたいからシフト入れて下さい」と店長に話をした。その事は上司も知っている。
確かに稼ぎたいとは言った。
でも、それはシフトを組むときの話じゃない？
決まったシフトが前日に変更になった事に対応出来なかったら「ふ～ん。稼ぎたいって言ったくせに断るんだ～(￢_￢)」みたいな反応。
じゃあ、私が残ったとして先に帰る貴女が子供を迎えに行ってくれますか？
それとも延長保育料払ってくれるんですか？
それに私にだって予定があります。
確かに大した予定じゃないかも知れない。
早く帰れる日は、子供を迎えに行く前に夕飯の支度を終わらせて、ご飯の時間まで子供の相手をしたい。とか
子供を迎えに行くまでに買い物したい。とか
くだらない理由かもしれないけど、私は独身じゃない。
家に帰れば家の事しないといけない。
一人になれる時間を有効に使いたいだけ。
シフト以外の時間も仕事を優先にしないとダメなんですか？
私が甘いのでしょうか？