ゆうべ、職場のTから誘われ、
ナースを連れてお邪魔すると、新しく入ってきた
職員のHさんがいた。あと、Tの弟ぶんのOもいた。
28歳、38歳、42歳、48歳、49歳ってところか？
Tは、昼から飲んでたらしく、かなり酔っていた。
どーやら、新人のおじさんが、ナースと仲良くなりたいらしく、あたしを利用してナースを呼び、
くっつけよう🎵って事だったらしい。
結果、おじさんはかなり酔っていて、その勢いで
告白していた😓そして、ナースもまんざらでもなさげで、まーあとはヨロシクやってくれ🎵って感じだった。Hさんは、離婚して、銀行員を辞めて、
ここへ来たらしい。へぇ～。
Hさん、凄いね😓好きな人に『好きです！』って
言えちゃうってさー。この年齢になると、
凄く怖いとか、臆病になりがちじゃん？
なんか、酔ってるとはいえ、まじびっくりなんだけど！って言ってみた。けど、かなり酔ってて、
あたしの言葉なんて、入らない感じ。
途中、仕事の熱い話になり、あたしは1ミリも入れず、だまって観察していた。
ナースは、凄い魅力的だった。
Tの話をしっかり聞いて、飲み込み、ほどよい加減で
諭したり、認めたり、あげたり、誘導したり、
余裕がまだまだある感じで、仕事にプライドがあり、
自信に道溢れているTでさえも、一歩もひかないナースにはかなわなかった。
Tのつまらないプライドや、引くに引けないところを、もっとこうしたらいんですよ。
もっとあたしを利用してみませんか？
あたしはまだまだここへ来て1年ですが、
自分の力は6割くらいしか出してないです。
経験や知識は、前のナースよりあると思います。
大きな壁にぶつかっていく前に、あたしにいったん
話を投げてみませんか？
そしたら、あたしからうまく上に投げ掛けたり、
又は、援護もできます。
なんのこっちゃよくわからんけど、
会社の組織の中でもがいてるTに、
手を差しのべてるナース。
え？いんですか？
いんですよぉ。時にはうまく人を利用して、仲間を作るんです。新しくきた課長も、話のわかる人です。
あたしは、そろそろ動いていくつもりです。
とかなんとか、なんかドラマみたいなやりとりだったな～(・・;)
かっけー！って思ってると、おじさんが、
好きです！って言ってるし！